Per què el treball temporal i l’externalització del reclutament marcaran el futur

El mercat laboral està canviant més ràpid del que moltes empreses poden assumir internament. Més rotació, més imprevistos, més especialització i menys temps per reaccionar. El 2026 ja no serà només una qüestió de trobar talent, sinó de tenir capacitat de resposta immediata. En aquest context, el treball temporal i l’externalització del reclutament deixen de […]