A Avança Activa, ens dediquem a identificar els perfils que millor s’ajusten a les necessitats dels nostres clients, assegurant que compleixin amb els requisits demandats per cada vacant. Aquest primer pas és fonamental, ja que cada empresa té les seves especificitats i necessitats úniques, i el nostre compromís és trobar el talent adequat per a cada cas.

Un cop feta aquesta primera selecció, el nostre equip duu a terme entrevistes exhaustives on avaluem detalladament les habilitats, competències i experiències dels candidats, així com la seva capacitat d’adaptació a la cultura empresarial del client.

A través d’aquesta metodologia rigorosa, garantim que cada candidat seleccionat estigui plenament alineat amb les expectatives del client.

No només busquem que els candidats tinguin les habilitats tècniques requerides, sinó que també compleixin amb les qualitats interpersonals que els permetran integrar-se de manera efectiva a l’equip. El nostre objectiu és facilitar una connexió real entre el talent i l’empresa, contribuint així a l’èxit i al creixement de les dues parts.

A més, mantenim una comunicació constant amb els nostres clients durant tot el procés de selecció, perquè estiguin informats de cada etapa i puguin aportar els seus comentaris i suggeriments. D’aquesta manera, assegurem que el resultat final sigui el més satisfactori possible, tant per l’empresa com pels candidats.